身为秘书，宋箐当然没有资格过问老板的私事。听了沈清妤的质问，立刻解释道：“苏医生是医务室新来的员工，昨天正式到岗。”

沈清妤脸色沉了再沉：“我问的不是这个。”

“那您……”

“我是问，这个女人为什么在S＆Y工作？”

这可把宋箐问着了。为什么在S＆Y工作？那她得去问问人事部的负责人。

见她也是一问三不知，沈清妤不由得更加怒火中烧：“你这个秘书是怎么当的？连这种小事都不清楚吗？”

宋箐心里觉得委屈。秘书也是人，不是神。整个集团，上千号的人，她哪能对每个人的基本信息都了如指掌？

未敢将不满表露于脸上，秘书的首要原则：老板的话永远是对的。

“董事长对不起，是我疏忽了。”这种时候，认错就对了。解释就是掩饰，说得越多反而错得越多。

“哼！”沈清妤原就因头痛而心情不佳，被苏新月这一闹，心中烦闷指数直线上升。“出去出去，通通都出去。”

宋箐本要转身出去，想了想，脚下一顿，试探性地说：“您不是犯头疼吗？要不要苏医生给您看看？”

“我不需要她这种人给我看病。你去把杨辉给我找来。”

精明如宋箐，当然从沈清妤的言语之间听出了对苏新月的七分奚落三分憎恶。

看样子，她们不只是相识，只怕……还有些说不得的事。

想到这里，她向苏新月投去若有所思的一个眼神。

上班第二天就遇到这种难堪的情况，换成是谁心里也未见得好受。不过这都在苏新月意料之中。

沈清妤讨厌她。这一点，对方从不加以掩饰。

而她，早知道沈清妤对她没半分好感，自然也早早做好了心里准备。若没有强大的心理防线，她也不可能迈得出这一步。

这边，苏新月刚一离开，宋箐就被来自董事长办公室里的内线电话给叫了进去。

董事长不希望以后再见到苏新月。

这好办，只不过是一个普通员工，辞退了便是。

然而，就在宋箐给人事部负责人打去电话时，却被对方明明白白告知：苏新月不能辞退。据说，这还是副董事长亲自下的指示。

她原原本本将从人事部负责人那里听到的话转述给沈清妤听。为此，沈清妤还跑到沈清宸面前，气急败坏地进行一番声讨。

沈清宸早知会有这一幕，面对沈清妤疾言厉色的质问始终回以不以为意的淡淡微笑，还嘲笑沈清妤过于紧张了。一个普通员工而已，至于她这样吗？

结果在沈清宸的力保下，苏新月得以留在了集团，也让宋箐重新认识到了这位‘新人’。

居然能让集团的两大权力人物因为她而发生争执……有点意思。